Gurfein&Todres - RECLAMOS DE HORAS EXTRAS

1 - Iniciar intercambio telegráfico:

Este primer paso consiste en reclamar vía telegrama sus derechos a su empleador. Nuestro estudio se encarga de redactar los telegramas y se los entregamos para que únicamente tengan que ir al correo a enviarlos. La ley Nº 23.789 establece que los telegramas para el trabajador son gratuitos. Haga su consulta y en el día tendrá listos los telegramas para ser enviados.

2 - Iniciar el trámite ante el SECLO:

Se trata de una audiencia de conciliación a la cual asisten las partes con sus abogados para negociar un acuerdo. En caso de que no haya acuerdo, se inicia el juicio.

Es común que el trabajador preste tareas hasta largas horas, más allá de su jornada de trabajo. En muchos casos estas horas extras no son pagadas por el empleador. El trabajador tiene derecho a reclamar las horas extras que trabajó con un límite retroactivo de dos años.

Atención personalizada

Herramientas de negociación

Creatividad al resolver conflictos

Celeridad, solvencia y eficacia

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Expertos en accidentología laboral

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DERECHO LABORAL

Brindamos asesoramiento legal en casos de DESPIDOS, TRABAJO EN NEGRO, RECLAMO DE HORAS EXTRAS, DIFERENCIAS SALARIALES, MOBBING, ACCIDENTES DE TRABAJO, y EMPLEO DOMÉSTICO.

Despidos y Accidentes laborales

Contamos con el mejor plantel de abogados para realizar demandas por despidos, trabajo en negro, reclamo de horas extras, diferencias salariales, Mobbing (acoso laboral), accidentes de trabajo y toda cuestión vinculada con el ámbito laboral y para la defensa de los derechos de nuestros clientes. Nuestro principal objetivo es que el trabajador obtenga la indemnización que le corresponde y así hacer valer sus derechos.

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